Jag har lång erfarenhet av organisation och ledarskap. Sedan 1993 har jag arbetat med organisation och ledarskap i min tjänst som partiombudsman för Moderaterna och som stabschef för Moderaterna i Göteborgs stadshus. Nu är jag projektanställd i Region Jönköpings län som strateg inom projektet nya stambanor som lyder under regional utveckling.
Jag började som ombudsman för ungdomsförfundet (MUF) i Södra Älvsborg, Borås) och 1995 flyttade jag till Vänersborg (Norra Älvsborg) och började arbeta som partiombudsman där. I Norra Älvsborg blev det 18 fantastiska år. Mellan 2013 i april - 2016 i november arbetade jag i Jönköpingslän och sedan bar det i väg till Värmland och Karlstad mellan åren 2016 i november till 2021 i maj. Från juni 2021 - april 2022 arbetade jag som stabschef för moderaterna i Göteborgs Stad, på Rådhuset i Göteborg.
Jag har ett stort och brett engagemang för samhällsfrågor och att för att utveckla såväl samhälle som människor. Jag är en ledare som älskar människor och vill vara med där det händer, är villig att ta första steget tillsammans och låter människor runt mig komma till tals. Motiveras av att flytta gränser. Är i grunden en positiv person som gärna ser det goda i människor och drivs av att locka fram just det.
2022 – Strateg, infrastruktur på Regional Utveckling i Region Jönköpings Län inom projektet Nya Stambanor, Projektanställning
2021 - 2022 Stabschef för Moderaterna i Göteborgs Stadshus (Rådhuset)
1993 - 2021 Partiombudsman för Moderata Samlingspartiet (Norra Älvsborg, Jönköping och Värmlands län)
Vad gör en partiombudsman?
-Jag skall försöka göra det enkelt och beskriva vad man gör som partiombudsman:
Aha, så du är en politisk broiler då som bara har jobbat inom politiken?
-Nej, det är jag inte. Min erfarenhet sträckder sig långt utanför politiken! Här kommer några axplock om vad jag gjort och varit delaktig i under mina år då jag spatserat runt på jordens yta:
2022 - Egen Firma, Konsult som främst föreläser om utbrändhet, balans i livet men också om ledarskap och organisationsutveckling, teambuildning. Pelle Hellqvist - T.A.G. The Adventure Group
2008 - 2013. Vid sidan av mitt ordinarie arbete var jag delägare i ett företag (Hellqvist & Ljungh) som sysslade med organisations- och ledarskapsutveckling. Vilket fortfarande är en stor del av mitt intresse
1990 – 1992 Underskötare vid Tranemo Kommun, Äldreomsorgen
1989 – 1990 Fabriksarbete vid Elmo Calf i Svenljunga
1988 – 1989 Undersköterska vid Landstinget Älvsborg
Utbildningar
1984 Militärtjänstgöring vid KA 4 i Göteborg
1987 – 1988 Utbildade mig till Underskötare och Mentalskötare
2003 Distansutbildning i mental coachning inom idrott via SISU
2020 Distansutbildning till friskvårdsguide via Utemaningen
Uppdrag
2020 - Huvudman i Ulricehamns Sparbank. Är att vara ombud vid deras årsstämma
2020 - Demokratiberedningen i Ulricehamn, Vice Beredningsledare
-Utveckla den demokratiska processen
-Översyn av kommunfullmäktiges arbetsformer
-Skapa helhetssyn och samordning
-Utveckla medborgarkontakter med insyn och delaktighet
-Hitta upplägg för vitalisering av den politiska verksamheten i kommunen
1998 – 2013 Sportchef och grundare i en kampsportsorganisation, graderad till
4 dan i Ju-Jutsu, 1 dan i judo och 3 dan (hedersgrad) i Taekwondo
2005 – 2007 Pressansvarig Svenska allFair
2003 – 2006 Skattenämnden Vänersborg, Ledamot
2003 – 2006 Ordförande i Brålanda IF (Huvudstyrelsen)
2003 – 2005 Presschef och Team Manager för svenska landslaget i Taekwondo
1999 – 2002 Stiftelsen Älvsborgs barn- och ungdomsteater, Ledamot
1996 – 1998 Barn- och utbildningsnämnden i Vänersborg, Ledamot
1991 – 1994 Socialnämnden i Tranemo, Ledamot
Mobil: 0709 - 50 23 69
Mail: info@family4.eu
"Vill du få någon att växa, så klappa honom då på axeln"
Familj: Gift med Annette sedan 1989, 2 barn, Sebastian 34 år bosatt i Göteborg och Philip 32 år bosatt i Stockholm med hustru Ellen och barnbarnet PI (Per Ingemar)
Bor: Ulricehamns kommun
Dricker helst: Mineralvatten/Gott vin
Tränar: Löpning, vandrar, paddlar kajak och SUP
Senaste boken: Huset på rivieran - Natasha Lester
Senaste faktaboken: Från nöjda Kunder till glödande fans av Kenneth Blanchard,Sheldon Bowles
Favoritmusik: Svårt, både klassisk musik och Country
Favoritcitat: Ett av många, men "Det finns ingenting som är så vackert som ett sinne som förändras"
Copyright © All Rights Reserved
Kompetenser och kunskaper
Hela livet är en fantastisk skola, bara man är nyfiken och ständigt vill veta vad som finns bakom hörnet. Stäng varken ögon eller öron, eller för den delen några dörrar.
Om man bortser från utbildningen jag har examen i som underskötare och mentalskötare, så har jag skapat och skaffat mig en enorm kunskap inom organisation och ledarskap genom åren.
När jag läser den feedback jag fått så är det slående att olika personer, oberoende av varandra så synkroniserat säger samma sak, med olika ord och meningar.
Mina färdigheter/kunskaper/egenskaper är: organisationsutveckling, analysera formaliatexter, lösningsfokuserad, hantera knepiga situationer med medmänniskor (som inte alltid vill samarbeta), lagbygge så alla känner sig sedda och uppskattade.
Det är vad jag kalla praktiskt ledarskap och organisationsutveckling!
Om jag skall lista dem, utan rangordning så ser det ut så här:
Mina egenskaper
Det är svårt för mig att framhålla dessa utan att bli lite blind för någon ruta. Därför så kommer jag att lyfta fram vad som sagts om mig i den feed-back som inkommit och resultatet av det test som jag gjorde på "Jobbmatch". Nedan listas utan rangordning dessa egenskaper.
Resultatet från Jobbmatch såg ut så här i sin helhet:
”Du är en vänlig person som bryr dig om hur andra har det. I jobbet ställer du upp och hjälper när det behövs, vilket troligen uppskattas av både kollegor och chefer.
Ytterligare kan nämnas att du hela tiden verkar se till att lära dig nya saker och även utvecklas som person. Att vara nöjd eller stagnera är för nog inte något alternativ för dig. Utöver detta så ser du det nog som viktigare att kunna fokusera på dina arbetsuppgifter än att ha arbetskamrater i din närhet. Därför tyder mycket på att du klarar av att jobba ensam, även om du förvisso kan vara social om det behövs.
Du är generellt både plikttrogen och pålitlig. Du tar nog gärna reda på vilka regler och föreskrifter som gäller för din arbetsplats och du skulle nog aldrig få för dig att gå utanför ramarna.
En annan sak är att du så gott som alltid är tillmötesgående och du ser gärna att alla ska komma överens. Om du själv är emot något, så kan det finnas viss risk att du skickar signaler att du är med i resonemanget, utan att faktiskt vara det. En annan sak är att du är snabb i dina beslut. Det finns många fördelar med att inte dra saker i långbänk, och i lägen då något kräver en mer ingående analys är det troligt att du behöver anstränga dig för att inte göra något förhastat.
Till sist är det värt att nämna att du också kan erbjuda godmodighet och tolerans, aktsamhet och förstånd och kvalitetsmedvetenhet.”